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  • 在整个供应链中
    秉持负责任的供应链标准
    在整个供应链中
    秉持负责任的供应链标准
    在整个供应链中
    秉持负责任的供应链标准

    一张绿林环绕的高速公路交叉口的航拍照片.
通过开放沟通，
满足严苛标准 通过开放沟通，
满足严苛标准 通过开放沟通，
满足严苛标准
负责任的供应链是
安全且可持续未来的基础 负责任的供应链是
安全且可持续未来的基础 负责任的供应链是安全且可持续未来的基础
蔚蓝的天空下矗立着三座玻璃外观的高楼大厦。

公平、公开和共赢。这是三星管理供应链的三大价值观，目前三星在全球拥有约2,200家合作伙伴。这些价值观指引着我们通过公平评估和公开沟通，努力与合作伙伴实现共同成长。

公平、公开和共赢。这是三星管理供应链的三大价值观，目前三星在全球拥有约2,200家合作伙伴。这些价值观指引着我们通过公平评估和公开沟通，努力与合作伙伴实现共同成长。

公平、公开和共赢。这是三星管理供应链的三大价值观，目前三星在全球拥有约2,200家合作伙伴。这些价值观指引着我们通过公平评估和公开沟通，努力与合作伙伴实现共同成长。

凭借负责任的供应链，
保障合作伙伴的安全和供应生态系统的健康 凭借负责任的供应链，
保障合作伙伴的安全和供应生态系统的健康 凭借负责任的供应链，保障合作伙伴的安全和供应生态系统的健康

三星总部位于韩国，是一家在世界各地设有办事处的跨国公司。我们坚信，安全健康的工作环境是合作伙伴及其员工拥有安全健康未来的起点，因此，无论合作伙伴位于何处，我们都为其设定并执行相同的高标准。

三星总部位于韩国，是一家在世界各地设有办事处的跨国公司。我们坚信，安全健康的工作环境是合作伙伴及其员工拥有安全健康未来的起点，因此，无论合作伙伴位于何处，我们都为其设定并执行相同的高标准。

三星总部位于韩国，是一家在世界各地设有办事处的跨国公司。我们坚信，安全健康的工作环境是合作伙伴及其员工拥有安全健康未来的起点，因此，无论合作伙伴位于何处，我们都为其设定并执行相同的高标准。

三星在整个供应链中掀起
社会和环境责任实践的浪潮 三星在整个供应链中掀起
社会和环境责任实践的浪潮 三星在整个供应链中掀起社会和环境责任实践的浪潮
实验室里，身着防护装备的研究人员正在显微镜下分析样品。

在我们推进负责任供应链建设的过程中，我们全力保护供应商及其员工。我们为合作伙伴提供支持，确保他们的所有活动都符合道德规范，并完全遵守当地法律法规。

在我们推进负责任供应链建设的过程中，我们全力保护供应商及其员工。我们为合作伙伴提供支持，确保他们的所有活动都符合道德规范，并完全遵守当地法律法规。

在我们推进负责任供应链建设的过程中，我们全力保护供应商及其员工。我们为合作伙伴提供支持，确保他们的所有活动都符合道德规范，并完全遵守当地法律法规。

黄色安全帽，水平仪，笔放在桌上的图片。
以三星《供应商行为准则》确立标准 以三星《供应商行为准则》确立标准 以三星《供应商行为准则》确立标准

一体化工作环境管理流程 一体化工作环境管理流程 一体化工作环境管理流程

为确保供应链的负责任运营，我们根据责任商业联盟（RBA）制定的133项标准，为合作伙伴开发了自我评估工具；合作伙伴每年都会使用该工具找出需要改进的地方。作为自我评估的后续措施，三星在2023年对被认定为“高风险”的377家合作企业（DX部门：368家公司，DS部门：9家公司）进行了现场审计。通过这种方式，三星电子运用RBA检查标准直接对合作企业进行审计，并支持改进活动。

为确保供应链的负责任运营，我们根据责任商业联盟（RBA）制定的133项标准，为合作伙伴开发了自我评估工具；合作伙伴每年都会使用该工具找出需要改进的地方。作为自我评估的后续措施，三星在2023年对被认定为“高风险”的377家合作企业（DX部门：368家公司，DS部门：9家公司）进行了现场审计。通过这种方式，三星电子运用RBA检查标准直接对合作企业进行审计，并支持改进活动。

为确保供应链的负责任运营，我们根据责任商业联盟（RBA）制定的133项标准，为合作伙伴开发了自我评估工具；合作伙伴每年都会使用该工具找出需要改进的地方。作为自我评估的后续措施，三星在2023年对被认定为“高风险”的377家合作企业（DX部门：368家公司，DS部门：9家公司）进行了现场审计。通过这种方式，三星电子运用RBA检查标准直接对合作企业进行审计，并支持改进活动。

工作环境管理流程 工作环境管理流程 工作环境管理流程

将用户的认证、核对表制定、文档审核过程可视化的图形
自我评估
  • A年度自我评估
    使用基于 RBA 标准的
    检查清单。
  • 所有一级供应商
    都必须开展评估。
现场审计
  • 对高风险供应商开展现场审计，以确定改进任务。
  • 2024年审计了377家供应商。
  • 跟进审计以检查任务完成情况。
第三方审计
  • RBA 认证的第三方审计人员随机选择供应商并根据 RBA 标准开展初步审计。
  • 对可以立即解决的问题采取行动，
    并通过结案审计来验证整改落实情况。

对雇佣童工采取零容忍政策 对雇佣童工采取零容忍政策 对雇佣童工采取零容忍政策

一个人在文件上用笔签名，另一个人指着重要的部分。

尊重和保护人权是三星的首要任务，因此我们对雇佣童工采取严格的零容忍政策。三星每年都会进行深入检查，监督《禁止雇佣童工政策》的执行情况。如果发现合作伙伴存在使用童工或强迫劳动的情况，我们会立即采取纠正措施，并在供应商评估分数上予以处罚，同时减少与该供应商往来的业务量。

尊重和保护人权是三星的首要任务，因此我们对雇佣童工采取严格的零容忍政策。三星每年都会进行深入检查，监督《禁止雇佣童工政策》的执行情况。如果发现合作伙伴存在使用童工或强迫劳动的情况，我们会立即采取纠正措施，并在供应商评估分数上予以处罚，同时减少与该供应商往来的业务量。

尊重和保护人权是三星的首要任务，因此我们对雇佣童工采取严格的零容忍政策。三星每年都会进行深入检查，监督《禁止雇佣童工政策》的执行情况。如果发现合作伙伴存在使用童工或强迫劳动的情况，我们会立即采取纠正措施，并在供应商评估分数上予以处罚，同时减少与该供应商往来的业务量。

通过保护人权和工作环境
守护我们的未来 通过保护人权
和工作环境
守护我们的未来 通过保护人权和工作环境守护我们的未来

三星期望全球合作伙伴达到最高的道德和工作环境标准，因为我们的合作伙伴是可持续未来的推动者。这就是为什么我们每天都在努力为合作企业的管理层和员工创造安全健康的环境，也是我们将继续通过构建负责任的供应链来保护合作伙伴的原因。

三星期望全球合作伙伴达到最高的道德和工作环境标准，因为我们的合作伙伴是可持续未来的推动者。这就是为什么我们每天都在努力为合作企业的管理层和员工创造安全健康的环境，也是我们将继续通过构建负责任的供应链来保护合作伙伴的原因。

三星期望全球合作伙伴达到最高的道德和工作环境标准，因为我们的合作伙伴是可持续未来的推动者。这就是为什么我们每天都在努力为合作企业的管理层和员工创造安全健康的环境，也是我们将继续通过构建负责任的供应链来保护合作伙伴的原因。

更多具备 "地球意识 (Earth-conscious)" 的芯片

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