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合作伙伴协作
计划
实现共同成长
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共同成长

人们坐在会议室里开会。

三星引领
共同成长和

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协作之路
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协作之路
三星引领
共同成长和

合作伙伴

协作之路

从 2005 年开始,三星认识到与合作伙伴共同成长的重要性,将“成为对社会负责任的企业公民”列入当年宣布的五大商业原则之一。其他原则是:遵守法律和道德准则,保持清廉的组织文化,尊重客户、股东和员工,以及爱护环境、安全和健康。

 

为了落实我们的价值观,我们通过合作伙伴协作学院和半导体设施技术学院 (SfTA) 等计划为合作伙伴免费提供高质量的培训。

从 2005 年开始,三星认识到与合作伙伴共同成长的重要性,将“成为对社会负责任的企业公民”列入当年宣布的五大商业原则之一。其他原则是:遵守法律和道德准则,保持清廉的组织文化,尊重客户、股东和员工,以及爱护环境、安全和健康。

 

为了落实我们的价值观,我们通过合作伙伴协作学院和半导体设施技术学院 (SfTA) 等计划为合作伙伴免费提供高质量的培训。

从 2005 年开始,三星认识到与合作伙伴共同成长的重要性,将“成为对社会负责任的企业公民”列入当年宣布的五大商业原则之一。其他原则是:遵守法律和道德准则,保持清廉的组织文化,尊重客户、股东和员工,以及爱护环境、安全和健康。

 

为了落实我们的价值观,我们通过合作伙伴协作学院和半导体设施技术学院 (SfTA) 等计划为合作伙伴免费提供高质量的培训。

可持续共同成长的诀窍 可持续共同成长的诀窍 可持续共同成长的诀窍

半导体设施技术学院学员手拿证书。

“在为期
15 周的
SfTA
课程中,我学到的东西
比我担任管道助理一年来
学到的还要多。” Kim Hyeonjin,SfTA 首期优秀毕业生
“在为期
15 周的
SfTA
课程中,我学到的东西
比我担任管道助理一年来

学到的还要多。” Kim Hyeonjin,SfTA 首期优秀毕业生
“在为期 15 周的
SfTA
课程中,我学到的东西比我担任管道助理一年来
学到的还要多。” Kim Hyeonjin,SfTA 首期优秀毕业生

- Kim Hyeonjin,SfTA 首期优秀毕业生

Kim Hyeonjin 从大学毕业后,担任了一年的管道助理,然后申请了 SfTA。在为期 15 周的课程中,她参加了现场实践课程,学习了广泛的半导体管道内容,并在现场得到了专家的一对一指导。完成课程后,她分享了学院帮助她获取所需技能的经历。

Kim Hyeonjin 从大学毕业后,担任了一年的管道助理,然后申请了 SfTA。在为期 15 周的课程中,她参加了现场实践课程,学习了广泛的半导体管道内容,并在现场得到了专家的一对一指导。完成课程后,她分享了学院帮助她获取所需技能的经历。

Kim Hyeonjin 从大学毕业后,担任了一年的管道助理,然后申请了 SfTA。在为期 15 周的课程中,她参加了现场实践课程,学习了广泛的半导体管道内容,并在现场得到了专家的一对一指导。完成课程后,她分享了学院帮助她获取所需技能的经历。

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专业知识,
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员工
实现
新的提升
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合作伙伴学院和 SfTA 不断开发各种课程,以便为合作伙伴的员工提供成长和职业发展所需的实用培训。从而培养出一批批现场专家,培养强大的劳动力,为光明的未来奠定基础。

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更多具备 "地球意识 (Earth-conscious)" 的芯片

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