三星半导体深切关注环境与员工健康，因此在化学物质管理方面制定了严格的规程与体系，并致力于将现场及产品中所用化学品的负面影响降至最低。我们的内部规定遵循全球环境指南，包括欧盟的《关于限制在电子电气设备中使用某些有害成分的指令》（RoHS）和《化学品注册、评估、授权和限制法规》（REACH）。我们还建立了化学物质全流程监控体系，对从采购到处置的每一个环节进行监管，确保化学品得到安全且可持续的管理。同时，我们持续关注全氟和多氟烷基物质（PFAS）等新法规动态。
下面让我们详细了解一下，为确保所用化学品得到安全可持续的管理，我们采取了哪些具体措施。
三星半导体深切关注环境与员工健康，因此在化学物质管理方面制定了严格的规程与体系，并致力于将现场及产品中所用化学品的负面影响降至最低。我们的内部规定遵循全球环境指南，包括欧盟的《关于限制在电子电气设备中使用某些有害成分的指令》（RoHS）和《化学品注册、评估、授权和限制法规》（REACH）。我们还建立了化学物质全流程监控体系，对从采购到处置的每一个环节进行监管，确保化学品得到安全且可持续的管理。同时，我们持续关注全氟和多氟烷基物质（PFAS）等新法规动态。
下面让我们详细了解一下，为确保所用化学品得到安全可持续的管理，我们采取了哪些具体措施。
三星半导体深切关注环境与员工健康，因此在化学物质管理方面制定了严格的规程与体系，并致力于将现场及产品中所用化学品的负面影响降至最低。我们的内部规定遵循全球环境指南，包括欧盟的《关于限制在电子电气设备中使用某些有害成分的指令》（RoHS）和《化学品注册、评估、授权和限制法规》（REACH）。我们还建立了化学物质全流程监控体系，对从采购到处置的每一个环节进行监管，确保化学品得到安全且可持续的管理。同时，我们持续关注全氟和多氟烷基物质（PFAS）等新法规动态。
下面让我们详细了解一下，为确保所用化学品得到安全可持续的管理，我们采取了哪些具体措施。
我们开展现场检查，确保合作企业的工作环境和条件安全可靠。我们还为受监管物质的处理程序和控制系统提供指导，并支持改进局部排风系统、化学品储存设施和防泄漏设备。
我们开展现场检查，确保合作企业的工作环境和条件安全可靠。我们还为受监管物质的处理程序和控制系统提供指导，并支持改进局部排风系统、化学品储存设施和防泄漏设备。
我们开展现场检查，确保合作企业的工作环境和条件安全可靠。我们还为受监管物质的处理程序和控制系统提供指导，并支持改进局部排风系统、化学品储存设施和防泄漏设备。
分析RoHS指令中
规定的6类物质
和4种邻苯二甲酸盐
判定供应链中
限制使用化学品的使用情况
评估供应商在零部件、原材料
及生产流程中的环境标准
我们通过对零部件和原材料进行严格的预先检验和处理流程，对产品中的所有化学品实施严格管控。
除了通过《产品中使用物质控制标准》进行管控外，我们还采取预防性措施，制定计划减少聚氯乙烯（PVC）、溴化阻燃剂（BFR）和致敏染料等关注物质的使用。我们的环境化学品综合管理系统（e-CIMS）帮助我们判定供应商零部件和产品中是否存在限制使用物质，确保我们的产品安全且可持续。
我们通过对零部件和原材料进行严格的预先检验和处理流程，对产品中的所有化学品实施严格管控。
除了通过《产品中使用物质控制标准》进行管控外，我们还采取预防性措施，制定计划减少聚氯乙烯（PVC）、溴化阻燃剂（BFR）和致敏染料等关注物质的使用。我们的环境化学品综合管理系统（e-CIMS）帮助我们判定供应商零部件和产品中是否存在限制使用物质，确保我们的产品安全且可持续。
我们通过对零部件和原材料进行严格的预先检验和处理流程，对产品中的所有化学品实施严格管控。
除了通过《产品中使用物质控制标准》进行管控外，我们还采取预防性措施，制定计划减少聚氯乙烯（PVC）、溴化阻燃剂（BFR）和致敏染料等关注物质的使用。我们的环境化学品综合管理系统（e-CIMS）帮助我们判定供应商零部件和产品中是否存在限制使用物质，确保我们的产品安全且可持续。
我们为接触化学物质的员工开展定期培训，并对储存和处理设施进行常规检查，为化学品的安全可持续管理营造良好环境。我们还根据环境安全专家的评估，在化学品处理设施处设置安全措施。减少化学品使用是我们重视的另一个领域。更进一步说，我们持续研发替代物质，降低所用化学品的浓度，并在可能的情况下停止使用化学品。我们还不断强化三星半导体所有厂区的化学品管理能力，努力在发生化学品相关事故时将损失降至最低。
我们为接触化学物质的员工开展定期培训，并对储存和处理设施进行常规检查，为化学品的安全可持续管理营造良好环境。我们还根据环境安全专家的评估，在化学品处理设施处设置安全措施。减少化学品使用是我们重视的另一个领域。更进一步说，我们持续研发替代物质，降低所用化学品的浓度，并在可能的情况下停止使用化学品。我们还不断强化三星半导体所有厂区的化学品管理能力，努力在发生化学品相关事故时将损失降至最低。
我们为接触化学物质的员工开展定期培训，并对储存和处理设施进行常规检查，为化学品的安全可持续管理营造良好环境。我们还根据环境安全专家的评估，在化学品处理设施处设置安全措施。减少化学品使用是我们重视的另一个领域。更进一步说，我们持续研发替代物质，降低所用化学品的浓度，并在可能的情况下停止使用化学品。我们还不断强化三星半导体所有厂区的化学品管理能力，努力在发生化学品相关事故时将损失降至最低。
为管理合作企业的安全与健康风险，我们对合作企业的防灾能力进行评估。从合作企业注册、签约到现场走访，我们在整个过程中都会对防灾能力水平进行评估。在2024年为新合作企业开展的注册评估中，所有11家公司均被评为合格企业2024年上半年，现有合作伙伴的防灾能力评分为80.62分，下半年为81.94分。对于评估中发现的不合格项，我们会立即要求合作企业进行整改。我们承诺通过这一评估过程，为增强合作企业的安全与健康保障能力贡献力量。
为管理合作企业的安全与健康风险，我们对合作企业的防灾能力进行评估。从合作企业注册、签约到现场走访，我们在整个过程中都会对防灾能力水平进行评估。在2024年为新合作企业开展的注册评估中，所有11家公司均被评为合格企业2024年上半年，现有合作伙伴的防灾能力评分为80.62分，下半年为81.94分。对于评估中发现的不合格项，我们会立即要求合作企业进行整改。我们承诺通过这一评估过程，为增强合作企业的安全与健康保障能力贡献力量。
为管理合作企业的安全与健康风险，我们对合作企业的防灾能力进行评估。从合作企业注册、签约到现场走访，我们在整个过程中都会对防灾能力水平进行评估。在2024年为新合作企业开展的注册评估中，所有11家公司均被评为合格企业2024年上半年，现有合作伙伴的防灾能力评分为80.62分，下半年为81.94分。对于评估中发现的不合格项，我们会立即要求合作企业进行整改。我们承诺通过这一评估过程，为增强合作企业的安全与健康保障能力贡献力量。
三星半导体合作企业的员工同样享有停工权。停工权制度是指当存在即将发生事故的风险时，员工可以暂停工作、撤离现场并立即向主管报告。为推动该制度的有效实施，我们正面向合作企业员工开展宣传推广工作，并完善补偿流程。
此外，我们还组建了合作企业停工研究小组，分析工作环境中风险的根源，在现场消除风险因素，从而有效预防事故发生，并针对新发现的事故风险因素开展现场改进活动。
三星半导体合作企业的员工同样享有停工权。停工权制度是指当存在即将发生事故的风险时，员工可以暂停工作、撤离现场并立即向主管报告。为推动该制度的有效实施，我们正面向合作企业员工开展宣传推广工作，并完善补偿流程。
此外，我们还组建了合作企业停工研究小组，分析工作环境中风险的根源，在现场消除风险因素，从而有效预防事故发生，并针对新发现的事故风险因素开展现场改进活动。
三星半导体合作企业的员工同样享有停工权。停工权制度是指当存在即将发生事故的风险时，员工可以暂停工作、撤离现场并立即向主管报告。为推动该制度的有效实施，我们正面向合作企业员工开展宣传推广工作，并完善补偿流程。
此外，我们还组建了合作企业停工研究小组，分析工作环境中风险的根源，在现场消除风险因素，从而有效预防事故发生，并针对新发现的事故风险因素开展现场改进活动。
为预防疾病带来的严重健康风险，我们为合作企业员工提供精密体检支持。2022年，来自8家合作企业的324名高管及员工接受体检；2023年，参与体检人数增至2,502人（来自31家合作企业）；2024年，我们将体检目标范围扩大到43家企业，并完成了对6,292名供应商员工的体检支持。
此外，为保障合作企业员工的健康与安全，三星半导体现已在每个业务厂区设立合作企业健康保健中心。2022 年，三星半导体在器兴和华城厂区首次开设健康保健中心；2023年，我们又在平泽和温阳厂区增设了该中心，扩大了支持对象和范围。
为预防疾病带来的严重健康风险，我们为合作企业员工提供精密体检支持。2022年，来自8家合作企业的324名高管及员工接受体检；2023年，参与体检人数增至2,502人（来自31家合作企业）；2024年，我们将体检目标范围扩大到43家企业，并完成了对6,292名供应商员工的体检支持。
此外，为保障合作企业员工的健康与安全，三星半导体现已在每个业务厂区设立合作企业健康保健中心。2022 年，三星半导体在器兴和华城厂区首次开设健康保健中心；2023年，我们又在平泽和温阳厂区增设了该中心，扩大了支持对象和范围。
为预防疾病带来的严重健康风险，我们为合作企业员工提供精密体检支持。2022年，来自8家合作企业的324名高管及员工接受体检；2023年，参与体检人数增至2,502人（来自31家合作企业）；2024年，我们将体检目标范围扩大到43家企业，并完成了对6,292名供应商员工的体检支持。
此外，为保障合作企业员工的健康与安全，三星半导体现已在每个业务厂区设立合作企业健康保健中心。2022 年，三星半导体在器兴和华城厂区首次开设健康保健中心；2023年，我们又在平泽和温阳厂区增设了该中心，扩大了支持对象和范围。
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