在三星半导体，我们为员工打造了一种回馈当地社区的简便方式——“Nanum（共享）自助终端”。员工只需用工作证轻触自助终端，系统便会从其工资中扣除1000韩元，捐赠给困境中的青少年和儿童。这些自助终端均设置在办公楼入口附近，员工出入时轻触即可完成捐赠，十分便捷。最初，“Nanum（共享）自助终端”仅在华城园区投放。由于捐赠金额不高且操作简便，员工们踊跃参与，很快便纷纷提议在其他园区也增设该“Nanum（共享）自助终端”。得益于员工们的积极反馈，如今韩国所有三星半导体园区均已配备“Nanum（共享）自助终端”。
这一举措充分展现了小小的1000韩元所能迸发的力量。借助“Nanum（共享）自助终端”，捐赠文化在三星半导体内部自然传播，为当地社区带来了一波又一波积极影响。
在三星半导体，我们为员工打造了一种回馈当地社区的简便方式——“Nanum（共享）自助终端”。员工只需用工作证轻触自助终端，系统便会从其工资中扣除1000韩元，捐赠给困境中的青少年和儿童。这些自助终端均设置在办公楼入口附近，员工出入时轻触即可完成捐赠，十分便捷。最初，“Nanum（共享）自助终端”仅在华城园区投放。由于捐赠金额不高且操作简便，员工们踊跃参与，很快便纷纷提议在其他园区也增设该“Nanum（共享）自助终端”。得益于员工们的积极反馈，如今韩国所有三星半导体园区均已配备“Nanum（共享）自助终端”。
这一举措充分展现了小小的1000韩元所能迸发的力量。借助“Nanum（共享）自助终端”，捐赠文化在三星半导体内部自然传播，为当地社区带来了一波又一波积极影响。
在三星半导体，我们为员工打造了一种回馈当地社区的简便方式——“Nanum（共享）自助终端”。员工只需用工作证轻触自助终端，系统便会从其工资中扣除1000韩元，捐赠给困境中的青少年和儿童。这些自助终端均设置在办公楼入口附近，员工出入时轻触即可完成捐赠，十分便捷。最初，“Nanum（共享）自助终端”仅在华城园区投放。由于捐赠金额不高且操作简便，员工们踊跃参与，很快便纷纷提议在其他园区也增设该“Nanum（共享）自助终端”。得益于员工们的积极反馈，如今韩国所有三星半导体园区均已配备“Nanum（共享）自助终端”。
这一举措充分展现了小小的1000韩元所能迸发的力量。借助“Nanum（共享）自助终端”，捐赠文化在三星半导体内部自然传播，为当地社区带来了一波又一波积极影响。
在三星半导体各园区掀起公益热潮的“Nanum（共享）自助终端”，也成为员工了解受助儿童及青少年情况的窗口。
每月，“Nanum（共享）自助终端”的显示屏都会向员工推送受助者的新故事，让员工清楚知晓自己的捐款用途，以及这份善意给社区带来了怎样的影响。
在三星半导体各园区掀起公益热潮的“Nanum（共享）自助终端”，也成为员工了解受助儿童及青少年情况的窗口。
每月，“Nanum（共享）自助终端”的显示屏都会向员工推送受助者的新故事，让员工清楚知晓自己的捐款用途，以及这份善意给社区带来了怎样的影响。
在三星半导体各园区掀起公益热潮的“Nanum（共享）自助终端”，也成为员工了解受助儿童及青少年情况的窗口。
每月，“Nanum（共享）自助终端”的显示屏都会向员工推送受助者的新故事，让员工清楚知晓自己的捐款用途，以及这份善意给社区带来了怎样的影响。
通过观看自助终端显示屏上的故事，员工们能够直观地看到自己的小额捐款给孩子们带来了怎样的改变，也能与孩子们产生情感联结。这些故事还激励了更多员工参与捐赠，并让参与该公益行动的员工之间形成了情感纽带。
通过观看自助终端显示屏上的故事，员工们能够直观地看到自己的小额捐款给孩子们带来了怎样的改变，也能与孩子们产生情感联结。这些故事还激励了更多员工参与捐赠，并让参与该公益行动的员工之间形成了情感纽带。
通过观看自助终端显示屏上的故事，员工们能够直观地看到自己的小额捐款给孩子们带来了怎样的改变，也能与孩子们产生情感联结。这些故事还激励了更多员工参与捐赠，并让参与该公益行动的员工之间形成了情感纽带。
三星半导体的“Nanum（共享）自助终端”证明，微小的善举也能带来巨大的改变。
正是华城园区的这些自助终端，催生了在三星半导体内部自然传播的捐赠文化。我们希望这种文化能持续传递，走出园区，触达更多人。
三星半导体的“Nanum（共享）自助终端”证明，微小的善举也能带来巨大的改变。
正是华城园区的这些自助终端，催生了在三星半导体内部自然传播的捐赠文化。我们希望这种文化能持续传递，走出园区，触达更多人。
三星半导体的“Nanum（共享）自助终端”证明，微小的善举也能带来巨大的改变。
正是华城园区的这些自助终端，催生了在三星半导体内部自然传播的捐赠文化。我们希望这种文化能持续传递，走出园区，触达更多人。
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